Vacature schooldirecteur speciaal onderwijs (0,8 - 1 FTE)

Op OEC ‘t Ravelijn in Steenwijk bieden we ‘speciaal onderwijs met de duim omhoog’. Die positieve uitstraling is ook precies wat we zoeken in onze nieuwe, verbindende schooldirecteur. Ben jij ambitieus, stressbestendig en mensgericht? Heb je kennis en ervaring binnen het onderwijs én met onze doelgroepen? En zie jij het zitten om onze ingezette koers te borgen en te versterken? Dan komen we heel graag met je in contact!

Maak kennis met ‘t Ravelijn

Op ‘t Ravelijn bieden we speciaal onderwijs aan kinderen van 4 tot en met 12 jaar, die om wat voor reden geen aansluiting vinden in het reguliere basisonderwijs. Het gaat om Speciaal onderwijs (SO) en Speciaal basisonderwijs (SBO), een combinatie die in Nederland uniek is, met uitstroom van ZML t/m VWO+ en combi zorg-onderwijsgroepen.

Als directeur van ‘t Ravelijn - onderdeel van Stichting Samenlevingsscholen - werk je samen met een gedreven en breed opgeleid team. Leerkrachten, leraarondersteuners, gedragswetenschappers, vakleerkrachten bewegingsonderwijs, een maatschappelijk werker en autismecoaches. Allemaal staan ze klaar voor kinderen die in het basisonderwijs niet tot leren en ontwikkeling komen. Of dat nu komt door gedrag, psychiatrische problemen, leerproblemen, meervoudige problematiek of door hun hoogbegaafdheid.

Wat is jouw rol als directeur bij ’t Ravelijn?

Als directeur van ‘t Ravelijn ben je een actieve, zorgzame en zichtbare teamspeler. Een natuurlijke verbinder die midden in de school staat en bijspringt waar nodig. Je werkt vanuit gedeeld leiderschap, betrekt het team actief bij beslissingen en weet hen te enthousiasmeren en te stimuleren. Daarbij zorg je voor een goede balans tussen didactiek en zorg. Maar ook voor een goede balans tussen belasting en belastbaarheid van je collega’s.

Jij bent degene die onze koers met vertrouwen vasthoudt én verder versterkt. Je bouwt voort op de mooie ingezette onderwijsontwikkelingen, creëert een heldere organisatie en duidelijke kaders. Met jouw strategische blik geef je richting aan onze visie, ons onderwijs en de groei van het team. En juist jouw relativeringsvermogen, humor en nuchterheid maken dat je ook in uitdagende situaties krachtig blijft.

Wat breng jij mee naar ‘t Ravelijn?

• Deskundige onderwijsexpertise van hoge kwaliteit en een grote ambitie.
• Werkervaring met een brede doelgroep (uitstroom ZML t/m VWO+ en combi zorg-onderwijsgroepen).
• Natuurlijk, authentiek en toegankelijk leiderschap. Je durft anderen aan te spreken op hun professioneel functioneren.
• Zorgzaamheid en mensgerichtheid. Je ziet je collega's, de kinderen én de ouders.
• Enthousiasme over Positive Behavior Support (PBS).
• Bereidheid om onze gemeenschappelijke langetermijnvisie te delen.
• Organisatorische kracht en het vermogen om structuur en kaders te bieden.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een unieke school, waar onderwijs en zorg hand-in-hand gaan. Je krijgt de kans om samen met een betrokken team het verschil te maken voor kinderen die dat hard nodig hebben. Daarbij krijg je de ruimte om je eigen leiderschap verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de verdere groei van de school. En dat allemaal ‘met de duim omhoog’!

Het gaat om een functie met een minimale omvang van 0,8 fte. De beloning is afhankelijk van de expertise en ervaring die je meebrengt.

We horen graag van je!

Steek jij je duim óók omhoog voor ‘t Ravelijn? En zie jij jezelf helemaal passen in deze functie? Dan komen we graag met je in contact!

We nodigen je graag uit voor een kopje koffie met één van je toekomstige collega’s of ouders. Je kunt dan informeel en vrijblijvend kennis met ons maken en we vertellen je dan graag meer over wat ons drijft en wie we zijn. Plan hier een (fysiek of digitaal) koffiemomentje in tussen maandag 22 september en vrijdag 3 oktober.

Solliciteren op de vacature kan door middel van het inzenden van je motivatiebrief en curriculum vitae naar HR via benny.vis@stichtingsamenlevingsscholen.nl. Je sollicitatie dient uiterlijk zondag 26 oktober in ons bezit te zijn.

Wat kun je verwachten?

De eerste gesprekken met de sollicitatiecommissie vinden plaats op woensdag 5 november en donderdag 6 november in de middag- en avonduren op het bestuurskantoor van Stichting Op Kop en Stichting Samenlevingsscholen in Giethoorn. Vervolggesprekken zijn geroosterd op donderdag 13 november in de middag- en avonduren op dezelfde locatie. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

• Informatie over onze school: OEC 't Ravelijn
• Onze schoolgids: Schoolgids

Voor dienstverleners: acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld